为建设打造一支高素质员工队伍，满足平台公司转型发展对高素质人才的需求，赫山区城投公司积极探索灵活多样化的模式开展了系统的学习培训，充分发扬了“传帮带”的作用，共促公司员工成长。

       今年5月以来，赫山区城投公司结合实际先后开展了63次培训，邀请公司中层及以上业务骨干先后讲授了《深厚党性修养，助力集团发展》《建筑工程安全生产管理》《做最好的中层》《年轻干部感悟成长分享》等课程，为了让培训过程更具吸引力和互动性，在以往传统讲授式教学方式中，更加注重课程建设，教学内容既有理论知识又有实践案例。公司员工纷纷表示，通过系统的培训学习让我们提升了专业知识和业务能力，将在今后的工作中坚定信念，扎扎实实地做好各项工作，为全面完成公司各项生产经营工作而努力奋斗。